Pistas para crecer sin errores

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Pistas para crecer sin errores

Si no se proyecta a las personas hacia el futuro, estás colgado en la crisis». Esta afirmación de Stanislas de Saint Louvent, director general de Sodexo, contiene la esencia para iniciar la senda de la recuperación en un momento de incertidumbre donde aún cuesta trabajo vislumbrar el final de la crisis. Por esta razón, es el momento de potenciar las políticas de gestión de personas, motivar, diferenciar, comunicar y, desde la dirección, lanzar un mensaje de optimismo. «El liderazgo es importante, pero en épocas de incertidumbre es más importante la confianza», señala Francisco Past...

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